Kişilerin ve kurumların kısa ve uzun vadeli ihtiyaçlarına hitap eden birebir koçluktan, kişisel ve mesleki gelişim sertifika programlarına kadar çeşitli hizmetler sunan LEAD|Turkey’in Genel Müdürü JT Rehill “Güçlü liderler güçlü okullar yaratır; güçlü okullar ise iş, eğitim ve diğer tüm alanlarda liderlik edebilecek olan güçlü öğrencilerin gelişmesine zemin hazırlar” diyor.
Bize LEAD|Turkey’den biraz bahseder misiniz?
LEAD|Turkey’i, ortak bir tutku ve amacımız için Türkiye’den ve yurt dışından birçok başarılı eğitimci, yönetici ve profesyonelin bir araya geldiği bir konsorsiyum olarak tanımlayabiliriz. Danışma kurulu üyelerimiz, işbirliği içinde olduğumuz kurumlar ve danışmanlarımız olarak kendi alanlarımızda çok farklı yetkinliklere sahip olmamız sebebiyle, kişilerin ve kurumların kısa ve uzun vadeli ihtiyaçlarına hitap edebilecek hizmetler sunabilmekteyiz. Bu hizmetleri birebir koçluk görüşmelerinden, kişisel ve mesleki gelişim sertifika programlarına kadar çeşitlendirebiliriz. İhtiyaç doğrultusunda müşterimizin zorluk veya gelişim alanı neyse ona uygun ekibi en doğru kaynaklarla bir araya getirebiliriz.
Kurumumuz yeni olmakla birlikte, hem ortaklarımızın hem de danışmanlarımızın kişisel ve mesleki gelişim eğitimleri ile eğitim danışmanlığı alanında uzun yıllara dayanan deneyimleri bulunmaktadır. Bu deneyimler, çözüm odaklı bir yaklaşım sergilememize ve konulara farklı açıdan bakma esnekliğini bize kazandırmaktadır. Bazen en doğru yanıt hiç beklenmedik bir kaynaktan elde edilebilir. Bu anlamda eğitimci ve danışmanlarımızın farklı alanlardaki deneyim zenginliğinin, en güçlü yanımız olduğunu söyleyebiliriz.
HEDEFİMİZ GÜÇLÜ TOPLULUKLAR OLUŞTURMAK
Biraz kendinizden söz eder misiniz?
ABD’de 1998 yılından beri profesyonel danışman ve eğitimci olarak yüksek eğitim, sağlık, teknoloji, finans gibi farklı sektörlerden birçok kurumla çalışma fırsatını yakaladım. Connecticut, Amerika’da bulunan ve prestijli bir temel bilimler (liberal arts) üniversitesi olan Wesleyan Üniversitesi’nde felsefe ve sosyoloji eğitimi aldım. Mezun olur olmaz dünyanın en önemli yönetim danışmanlık kurumlarından biri olan Right Management Consulting adlı firmada çalışmaya başladım. Stratejik planlama, eğitim, gelişim yönetimi ve pazar araştırması alanlarında çalışmalar yaptım. Hangi işi yaparsam yapayım her zaman tek bir hedefim vardı: Güçlü topluluklar oluşturmak. Bana göre bu bireylerin ve takımların başarısı için en temel unsur. Güçlü liderler güçlü okullar yaratır; güçlü okullar ise iş, eğitim ve diğer tüm alanlarda liderlik edebilecek olan güçlü öğrencilerin gelişmesine zemin hazırlar.
Hizmet verdiğim tüm kişi ve kurumlar için odağım, her zaman daha başarılı olmalarına engel olan unsurların farkına varmalarını sağlamak ve bunların nasıl üstesinden geleceklerini bulmalarına yardımcı olmaktı. Kariyerimde başarılı sonuçlar elde etmiş olmamı tamamıyla aldığım eğitimin bana verdiği bilgi ve beceriye bağlıyorum. Nitel araştırma yöntemleri konusunda aldığım eğitimlerin yanı sıra ve MBTI kişilik profili testlerinin sertifikalı uygulayıcısıyım. Cambridge Üniversitesi CELTA sertifikası alarak Türkiye’ye geldiğim günden itibaren okullara ve kurumlara ve bireylere İngilizce eğitimleri vermeye başladım. Böylelikle birçok eğitimci ve profesyoneli tanıma fırsatını yakaladım ve bu beni LEAD|Turkey’i kurmaya yöneltti.
Peki neden Türkiye?
Bu sorunun tek bir yanıtı var: aşk. Önce eşim Esra’ya sonra Türkiye’ye aşık olup iki yıl önce buraya yerleştim. İlk geldiğim andan itibaren kendimi evimde hissettim. Türkçe konuşmam gerektiği ana kadar başka ülkeden geldiğimi bile unutabiliyorum. Ama Türkçe öğreniyorum. Yeni bir dil öğreniyor olmak bana çok farklı bir bakış açısı getirdiğini söylemek isterim. İnsanın her ne isterse başarabileceğine hep inandım. Bir vizyonun olsun ve bunun için çalış. Ve asla çalışmayı bırakma. Söylemeye çalıştığım, burası benim evim. Ailem burada. Çocuklarım burada büyüyecek. Ben Amerika’da yetiştim ve aldığım eğitim, bana eğitimin amacının öğrenmeyi öğrenmek olduğunu gösterdi. Bu olmazsa her gün değişen dünyaya nasıl uyum sağlayabiliriz?
LEAD|Turkey’i farklı kılan nedir?
Aslında sanırım ismimiz bunu açıklıyor. Türkiye için liderlik, eğitim, araştırma ve toplum dayanışması. Liderlik yapan kişilerin kendilerini ve birbirlerini sürekli eğitim ve değerlendirmeler aracılığıyla geliştirmelerine yardımcı olmak yani birlikte öğrenmek. Bu nedenle, misyonumuzu birlikte öğrenenler toplulukları oluşturmak olarak belirledik.
21. yüzyılın ağ tipi ilişkilerle birbirine bağlı dünyasını dikkate aldığımızda, yalnızca Türkiye’de değil, dünyada başarılı olmak için yeni beceriler ve yeni yolların gerektiğine inanıyoruz. Türkiye'nin sahip olduğu genç nüfus olan öğrencilerin yanı sıra öğretmenler ve profesyoneller, artık sadece ulusal ve bölgesel olarak değil, uluslararası anlamda Çin, Hindistan ve Amerika ile rekabet içerisindeler. Öğrencilerimiz, sınırsız bir potansiyele sahip ve bizim tek isteğimiz bu potansiyeli hayata geçirdiklerini görmek. Öğrencilerimizin, ülkenin ve dünyanın ihtiyacı olan liderler olarak yetişmesi ve erişebilecekleri en yüksek düzeydeki başarıya ulaşması için gerekli olanın, rehberlik ve desteği sağlayacak, birlikte öğrenmeye ve gelişmeye inanan topluluklar olduğuna inanıyoruz.
LEAD|Turkey ile aynı amaçlara sahip başka kurumların da olduğunu biliyoruz. Bu doğrultuda emek veren diğer kurumları rakip olarak görmediğimizi ifade etmek isterim. Biz, aynı sorulara farklı çözümler getirmeyi hedeflerken diğer organizasyonların yaptıklarını alkışlıyor ve onların da başarılı olmalarını istiyoruz. Eğer biz kendimizi ve birbirimizi geliştirmeye devam edersek hepimizin kazanacağını düşünüyoruz. Bu kadar basit.
EĞİTİM PLATFORMU HAZIRLIĞI YAPIYORUZ
Bundan sonraki süreçte LEAD|Turkey neler yapacak?
İlk olarak, eğitimciler ve profesyonellerin gelişimleri için farklı kaynaklara ulaşabilecekleri ve kendi hızlarında öğrenmeye devam edebilecekleri online bir eğitim platformu hazırlığındayız. Gelecek aylarda ise iletişim becerileri, koçluk, okul liderliği, 21. Yüzyıl becerileri gibi konularda webinar (internet tabanlı seminerler) düzenleyeceğiz. Webinar takvimine ve sunum yapacak olan konuşmacılarımızla ilgili en son bilgilerine web sitemizden ulaşabilirsiniz (http://leadturkey.com).İş ortaklarımız ve danışmanlarımız hakkındaki en güncel bilgileri görüşmelerimiz tamamlandığında yine bu adresten yayınlayacağız.
Buna ek olarak, web sitemiz üzerinden bir anket başlattığımız bilgisini paylaşmak isterim. Okul liderlerinin, önümüzdeki bir veya iki yıl içerisinde karşılaşacaklarına inandıkları en acil/önemli konuları bize iletmelerini bekliyoruz. Bu ihtiyaç analizi, hangi kitapların öncelikli olarak Türkçe çevirisinin yapılacağına ve sunulacak eğitim programlarını belirlememize katkı sağlayacak.
LEAD|Turkey olarak oldukça geniş danışman ve eğitimci ağımızla çok çeşitli programlar sunmaktayız. Bu arada Eylül seminer dönemi programının organize edilmesine ihtiyaç duyan bir veya iki okul ile çalışacağımızın altını çizmek isterim. Önümüzdeki yıl içerisinde ise iletişim becerileri ve koçluk becerileri sertifika programlarını sunmaya başlayacağız. Bizi izlemeye devam edin.